AVALIAÇÃO DE PERFIL COMPORTAMENTAL - DISC
A Pratticca Treinamento e Consultoria é uma empresa que busca oferecer soluções eficazes em desenvolvimento gerencial e suporte em processos seletivos para empresas e profissionais. Uma das ferramentas utilizadas pela empresa é o DISC, uma metodologia que ajuda a identificar o perfil comportamental dos indivíduos.
O DISC é um modelo que classifica o comportamento humano em quatro perfis: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Cada perfil tem características próprias, que podem ser utilizadas para entender melhor a forma como os profissionais se comportam no ambiente de trabalho e como lidam com desafios e situações de estresse.
A utilização do DISC pela Pratticca Treinamento e Consultoria se dá de duas formas: no programa de mentoria executiva em desenvolvimento gerencial e no suporte dado aos clientes durante processos seletivos.
No programa de mentoria executiva em desenvolvimento gerencial, os profissionais participantes podem responder ao questionário do DISC e receber um diagnóstico simplificado do seu perfil comportamental. Isso ajuda a identificar pontos fortes e áreas que precisam ser desenvolvidas, permitindo que a mentoria seja mais eficaz e personalizada para cada participante.
Já no suporte dado aos clientes durante processos seletivos, a utilização do DISC permite identificar candidatos que possuam o perfil comportamental mais adequado para determinadas posições e cargos. Isso ajuda a reduzir o tempo e os custos envolvidos no processo de seleção, além de aumentar a probabilidade de sucesso do candidato no cargo.
De forma individual, qualquer profissional pode responder ao questionário do DISC e receber um diagnóstico simplificado do seu perfil comportamental. Isso permite que o profissional compreenda melhor suas próprias características e como elas influenciam seu comportamento no ambiente de trabalho. Com essa compreensão, é possível identificar pontos fortes e áreas que precisam ser desenvolvidas, permitindo que o profissional tenha um melhor desempenho e se desenvolva de forma mais eficaz em sua carreira.
Em resumo, a utilização do DISC pela Pratticca Treinamento e Consultoria é uma forma eficaz de compreender o comportamento humano e aplicá-lo em benefício do desenvolvimento gerencial e suporte em processos seletivos. A ferramenta permite uma análise personalizada do perfil comportamental de cada indivíduo, ajudando na identificação de pontos fortes e áreas que precisam ser desenvolvidas, além de facilitar a escolha do candidato mais adequado para determinadas posições e cargos.
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A Pratticca está comprometida em ajudar empresas e profissionais a alcançarem seus objetivos de carreira e acreditamos que a identificação dos motivadores profissionais é um passo importante nesse processo. Acesse agora a Avaliação de Perfil Comportamental - DISC e comece a traçar sua estratégia de sucesso!